Дискриминация в сфере занятости в Вирджинии
Федеральный закон и закон штата запрещают работодателям Вирджинии дискриминировать работников по признакам, таким как раса или религия. (Чтобы узнать больше, см. Нашу страницу о трудовой дискриминации и преследованиях.)
Что такое защищенные классы в Вирджинии?
Во всех 50 штатах федеральный закон запрещает дискриминацию на основании:
- гонка
- цвет
- национальное происхождение
- религия
- пол (включая беременность, роды и связанные с ними заболевания)
- инвалидность
- возраст (40 лет и старше)
- статус гражданства и
- генетическая информация.
Кроме того, закон штата Вирджиния также запрещает дискриминацию на основании:
- гонка
- цвет
- национальное происхождение
- религия
- пол (включая беременность, роды и связанные с ними заболевания)
- инвалидность: физическая или психическая
- возраст
- генетическая информация и
- семейное положение.
Несколько городов в США имеют свои собственные законы, защищающие дополнительные характеристики или расширяющие защиту для большего числа сотрудников. Например, в Александрии дискриминация по признаку сексуальной ориентации является незаконной. Свяжитесь с местным правительством, чтобы узнать больше.
Какие работодатели штата Вирджиния подпадают под действие антидискриминационных законов?
Федеральные антидискриминационные законы распространяются на работодателей штата Вирджиния с 15 или более работниками, за следующими исключениями:
- дискриминация по возрасту (работодатели с 20 и более работниками)
- дискриминация по статусу гражданства (работодатели с четырьмя или более работниками), и
- равная оплата для мужчин и женщин (все работодатели).
В Вирджинии компании с одним или несколькими работниками подпадают под действие закона штата о борьбе с дискриминацией.
Какое государственное агентство регулирует дискриминацию на рабочем месте в Вирджинии?
Комиссия по равным возможностям при найме на работу (EEOC) является федеральным агентством, которое регулирует дискриминацию на рабочем месте. Вы можете связаться с Комиссией по равным возможностям трудоустройства, позвонив по номеру 800-669-4000, или посетите ее веб-сайт www.eeoc.gov. Веб-сайт поможет вам найти местный офис EEOC в Вирджинии.
Отдел по правам человека штата Вирджиния обеспечивает соблюдение закона штата о запрещении дискриминации в штате Вирджиния. Вы можете связаться с Советом по правам человека Вирджинии по телефону 804-225-2292 или перейти на его веб-сайт.
Для получения дополнительной информации о дискриминации в сфере занятости см. Справочник управляющегоАдвокатами Лизой Герен и Эми ДельПо (Вийверсенкой).